企業が持つ経営資源が,競争優位性の源泉となり得るかを評価するためのフレームワークです。
これらの4つの要素の頭文字をとっています。この分析を行うことで,自社の強みが「一時的なもの」か「持続的なもの」かを判断することができます。 例えば,ある飲食店が特別な味付けの料理(Value)を提供し,そのレシピが門外不出で(Imitability),その調理法をマスターした職人しかおらず(Rarity),その職人を中心にチームが組まれている(Organization)場合,その飲食店は高い競争優位性を持つことになります。
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